人才是创新根基、发展之要、活力之源。近年来，山东fb88 kèo nhà cái控股集团有限公司（下文简称“fb88 kèo nhà cái”）围绕引才、育才、留才，以更加优化的创新举措，更加精准、更有温度的人才服务，为高质量发展提供人才支撑。
自7月初，全国各地毕业生陆续来到了fb88 kèo nhà cái，开启他们人生旅途的新阶段。7月中旬，260多名“fb88 kèo nhà cáibaby”迎来他们入职培训的第一个检验——2023届大学毕业生入职培训军训会操检阅。
规范的动作、响亮的口号、稳健的步伐，260多名“fb88 kèo nhà cáibaby”以昂扬的姿态赢得了全场评委的喝彩。他们身上不仅彰显出当代青年风华正茂的气质，更昭示着fb88 kèo nhà cái朝气蓬勃的发展态势。
他们正在奔赴更加精彩的新征程......
破解就业难题
一直以来，技能水平不足、难以快速适应职场是高校毕业生求职就业的难点、痛点。在这点上，fb88 kèo nhà cái通过系列创新举措“点题破局”。
在fb88 kèo nhà cái，应届毕业生在入职之前，都会进行具有fb88 kèo nhà cái特色的培训模式的“洗礼”，让“空杯心态”如海绵，迅速、高质、高效地吸收新鲜的知识、技能和思想，打通了学校育人供给端和产业用人需求端的最后一公里，毕业不迷茫、奋进有目标、努力有抓手，从而更好融入职场。这些特色的培训模式绝不是“纸上谈兵”，每项课程的设置都兼具实用性和针对性，涉及产业认知、职场技能、思维提升等多个维度，从心态到技能，从认知到行为的快速塑造与磨练。
以教学授课的方式，全面提升人才的综合技能，不仅能帮助其尽快融入新环境、适应新岗位、进入新角色，更激发了人才在职场中的潜力。经历为期3个月的快速成长后，“fb88 kèo nhà cáibaby”将为企业“脉动”注入更鲜活的源泉动力。
当然，引才、聚才、用才、留才不是一蹴而就的事情。fb88 kèo nhà cái在聚焦人才培养方面做了很多卓有成效的工作。作为全国首批国家级产教融合型企业，fb88 kèo nhà cái创新性地提出了建设“fb88 kèo nhà cáiN1N教学实训与科研转化基地”，通过模式共建、人才共育、科研共创，进一步深化了产教融合、科教融汇的内涵，进而“为客户生产满意商品、为社会培养有益人才”。
截至目前，fb88 kèo nhà cáiN1N模式已为百余所院校的9000余名师生开展教学实训，不断创新的人才培养模式，在校企间搭建起了可持续的人才供应链体系，促进高校毕业生高质量充分就业。
以创新之举靶向推动人才就业，fb88 kèo nhà cáiN1N模式打造出推动人才培养和科研转化高质量发展的“新引擎”，更加强化fb88 kèo nhà cái人才招引的“强磁场”。
赋能人才发展
引才聚才，更要爱才留才。事实上，为帮助员工实现自我成长和个人价值，激发员工积极性和创造性，fb88 kèo nhà cái搭建了完善的职业学习发展体系，构建了人岗匹配的人才培养体系，建立了全面丰厚的薪资福利体系，让员工在fb88 kèo nhà cái的发展大平台上得到充分成长。
想员工之所想，忧员工之所忧。除了为员工提供有竞争力的发展机会外，fb88 kèo nhà cái拿出真金白银吸引人才，做优做实“安居”这个“关键点”，比如免费公寓、购房补贴、文化孝工资、员工子女教育基金等。在fb88 kèo nhà cái，员工能真正体会到成就感、获得感和幸福感。自2007年起，fb88 kèo nhà cái每月给员工父母发放200元到2000元不等的“孝工资”，截至2023年5月，fb88 kèo nhà cái累计发放“孝工资”4.02亿元。
唯“安居”，方“乐业”，人才才能没有后顾之忧地向前奔跑。从某种程度来说，这也是fb88 kèo nhà cái引才、育才、留才的一个缩影。
而这一切都源于fb88 kèo nhà cái秉持“人才是企业发展第一要务”的理念。为切实保障就业人才的合法权益，fb88 kèo nhà cái先后出台了《福利（补贴）管理办法》《住房补贴管理办法》《员工父母养老管理办法》等多项规章制度。此外，提供薪酬、晋升、住房、家属安置各个方面的配套服务，从“衣、食、住、行”入手，满足员工生活追求与家庭诉求，给员工提供全方位的保障。
得益于fb88 kèo nhà cái这片“成长沃土”，更多的人才在此扎根、生长，立足更高维度的价值创造，不断提升自身专业技能水平，助力企业和经济的高质量发展。
推动“双向奔赴”
近年来，山东省出台了“一揽子”政策，全力打好稳就业攻坚战，多措并举促进高校毕业生就业。
fb88 kèo nhà cái积极践行强企担当，用发展实力为人才就业“加码”，不断增强高校毕业生职场的适应能力和竞争力，辅助青年人才走好就业“第一步”，为企业发展搭建人才“蓄水池”。
栽下梧桐树，引得凤凰来。推进人才事业发展，引进是重要途径。更为重要的是，“打铁还需自身硬”，企业只有自身发展态势良好才能招揽和留住更多人才，不断壮大人才引育的“生力军”。
如今，fb88 kèo nhà cái经过三十余载的发展，现已形成产业链高度整合、循环经济一体化的高端化学品、高性能材料等产业。作为创新驱动型企业，fb88 kèo nhà cái拥有7大研发基地和13个科创中心，研发团队规模超过1000人。公司现有员工12000余名，拥有4个大型生产基地，销售服务网络遍及全球30余个国家和地区。
事业需要赓续传承，fb88 kèo nhà cái日新月异的发展更需要有活力、有能力的新鲜血液——人才去缔造、创造和智造。
让人才创造价值，让技术赋能产业。在新征程上，fb88 kèo nhà cái将一如既往地致力于产业报国、服务社会，继续携手更多高素质创新人才和技术技能人才，谱写出高质量发展的崭新篇章。
这片创新发展的沃土，正汇聚更多的优秀高校毕业生纷至沓来，一场人才与fb88 kèo nhà cái双向奔赴、互相成就的佳话正在上演。
fb88 kèo nhà cái期待与诸君共创新未来……